Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 120. maddesi uyarınca yürürlükte olan 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre hesaplanır. Aynı işverende en az 1 yıl çalışan ve iş sözleşmesi kanunda sayılan nedenlerle sona eren çalışana, her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında tazminat ödenir.
Adım adım hesaplama
- 1 Hak kazanıp kazanmadığınızı kontrol edin: Aynı işverende en az 1 yıl çalışmış olmanız ve iş sözleşmesinin kıdem tazminatı gerektiren bir nedenle sona ermesi gerekir.
- 2 Giydirilmiş brüt ücreti bulun: Son aylık brüt ücretinize yol, yemek, ikramiye gibi düzenli ve para ile ölçülebilen yan hakların aylık tutarını ekleyin.
- 3 Kıdem tavanını uygulayın: Giydirilmiş brüt ücret, çıkış tarihindeki kıdem tavanını aşıyorsa hesapta tavan kullanılır. 01.07.2026–31.12.2026 dönemi tavanı ₺73.729,87'dir.
- 4 Çalışma süresiyle çarpın: Her tam yıl için 30 günlük brüt ücret; artan ay ve günler için oranlı tutar hesaplanır.
- 5 Damga vergisini düşün: Brüt tutardan binde 7,59 damga vergisi kesilerek net kıdem tazminatı bulunur. Kıdem tazminatından gelir vergisi ve SGK primi kesilmez.
Formül
Brüt tazminat = Esas ücret × Yıl + Esas ücret ÷ 12 × Ay + Esas ücret ÷ 365 × Gün
Net tazminat = Brüt tazminat − (Brüt tazminat × 0,00759)
Kıdem tazminatı tavanları
| Dönem | Tavan tutarı |
|---|---|
| 01.07.2026 – 31.12.2026 | ₺73.729,87 |
| 01.01.2026 – 30.06.2026 | ₺64.948,77 |
| 01.07.2025 – 31.12.2025 | ₺53.919,68 |
| 01.01.2025 – 30.06.2025 | ₺46.655,43 |
| 01.07.2024 – 31.12.2024 | ₺41.828,42 |
| 01.01.2024 – 30.06.2024 | ₺35.058,58 |
Örnek hesaplama
01.03.2019'da işe başlayıp son çalışma günü 16.09.2026 olacak şekilde işveren tarafından haklı neden olmadan işten çıkarılan, giydirilmiş brüt ücreti ₺40.000,00 olan bir çalışanın çalışma süresi 7 yıl 6 ay 16 gündür. Ücret, tavanın (₺73.729,87) altında olduğu için hesapta ₺40.000,00 kullanılır:
- 7 yıl: ₺40.000,00 × 7 = ₺280.000,00
- 6 ay: ₺40.000,00 ÷ 12 × 6 = ₺20.000,00
- 16 gün: ₺40.000,00 ÷ 365 × 16 = ₺1.753,42
- Brüt kıdem tazminatı: ₺301.753,42
- Damga vergisi: ₺2.290,31 → Net kıdem tazminatı: ₺299.463,12
İhbar süresi verilmeden çıkarılan çalışan ayrıca ihbar tazminatı da alır; tutarı ihbar tazminatı hesaplama aracıyla bulabilirsiniz.